为深入落实春季促就业攻坚行动部署要求，持续深化校企合作，精准搭建校企双向供需对接平台，全力助推2026届、2027届毕业生高质量充分就业，4月29日，人文与旅游学院“才聚文旅 职启新程”2026春季专场招聘会顺利举办。本次招聘会采用线上线下融合的招聘模式，紧密贴合学院专业特色与行业人才需求，汇聚15家行业优质用人单位，累计释放各类优质就业岗位237个，为学院毕业生提供专业化、定制化、精准化的就业服务保障。
本次招聘会线上通道依托学校官方就业信息网专属平台搭建而成，学院严格落实用人单位资质审核、岗位信息核验工作机制，规范企业报名、岗位发布全流程，从源头保障招聘信息的真实性、合法性与规范性，为毕业生求职筑牢安全防线。广大毕业生可通过线上端口随时浏览岗位详情、一键投递简历、在线咨询洽谈，有效拓宽求职渠道，实现便捷高效求职。
线下招聘会聚焦专业精准匹配，实行分专业、分场地专场对接模式。学院整合健康照护、交通服务、文化旅游三大教研室资源，统筹规划、分工协作，在立德楼106、108、109报告厅分别设立专属招聘专场，精准对应各专业人才培养方向与毕业生求职需求，大幅提升校企供需对接精准度与效率。
交通服务教研室专场聚焦高速铁路客运服务、空中乘务两大核心专业，邀请北京广慧金通教育集团、北京好利来食品有限公司、江苏世安保安服务有限公司、京诚京安（北京）保安服务有限公司四家优质企业参会。现场释放高铁乘务、空乘服务、安检安保、品牌运营等岗位，岗位标准紧密贴合现代交通服务行业发展规范与市场需求，为交通服务类专业毕业生搭建多元化、高质量的就业发展平台。
健康照护教研室专场紧扣婴幼儿托育服务与管理专业人才培养目标，邀约江苏立宝托育有限公司、南通市通州区南山湖幼儿园、南通乐美幼教集团三家本土优质托育、幼教单位参会，主推托育教师、早教指导师、幼儿护理等核心岗位。岗位设置与专业课程体系、人才培养方案高度契合，精准对接托育、幼教行业就业市场，为该专业毕业生打通了专业化、规范化的就业通道。
文化旅游教研室专场阵容丰厚、资源优质，集结南通绿洲国际大酒店、南通滨江洲际酒店、南通鹏欣花园国宾酒店、南通艾美酒店、南通万怡酒店、江苏中联国际旅行社、南通市奇妙家庭农场、南通携途信息技术有限公司等8家文旅行业标杆企业，精准匹配旅游管理、研学旅行管理与服务专业毕业生求职需求。现场提供导游、研学导师、酒店运营、旅游策划、新媒体运营等多元化岗位，覆盖文旅服务、运营策划、新媒体传播等产业全链条，为文旅专业毕业生提供了广阔的职业发展空间。
招聘会现场秩序井然、氛围热烈、互动高效。参会毕业生着装整洁、准备充分，携带精心制作的简历认真参与企业宣讲，主动与用人单位负责人深入交流，详细咨询岗位任职标准、薪资福利、晋升体系等问题，积极展示专业能力与综合素养，踊跃投递求职简历。各用人单位耐心解答学生疑问，细致介绍企业发展前景、人才培养体系、岗位工作内容，同步开展现场初试与人才筛选，实现校企双向沟通、双向选择、高效对接。
本次春季专场招聘会，是人文与旅游学院落实就业攻坚任务、深化校企协同、践行就业育人理念的重要举措。学院依托“专业专场细分+线上线下融合”的服务模式，精准衔接人才培养与行业岗位需求，破除供需对接壁垒，有效拓宽了毕业生就业渠道。下一步，学院将持续聚焦毕业生高质量就业，常态化开展就业育人主题教育，引导学生树立正确就业观念、提升求职能力；落地“宏志助航”帮扶行动，结对帮扶就业困难学生、精准纾解就业难题；持续推进访企拓岗行动，优化就业指导服务，完善校企协同就业机制，全力保障毕业生高质量充分就业。
（撰稿：陈舒 编辑：李甜 初审：章星星 终审：范金平）
